最低工资标准包含五险一金吗

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• 问最低工资中包含五险一金吗
  

  一般最低工资包含五险一金吗，关键问题是，按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。

• 问最低工资标准包括五险一金吗
  

  最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制用人单位向劳动者支付最低工资。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴、劳动者保险、福利和各种非货币收入。

• 问徐州最低工资包含五险一金吗
  

  最低工资是剔除掉各项福利待遇的，而我国劳动者福利包括各项社会保险。 关于调整徐州市最低工资标准的通知 各县（市）、区人力资源和社会保障局，徐州经济技术开发区社会保障局,市各企业主管局（公司）,各有关单位： 根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2012〕220号）精神，经市政府同意，决定从2012年6月1日起调整我市最低工资标准，现通知如下： 一、徐州市区执行二类地区标准,五县（市）及铜山区执行三类地区标准。 月最低工资标准：二类地区1100元；三类地区950元。 非全日制用工小时最低工资标准：二类地区9.6元；三类地区8.3元。 二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除不包括内容和按个人下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。 徐州市人力资源和社会保障局 二○一二年六月十三日

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