被收购公司如何进行谈判-法师兄

谈判是并购的重要环节，谈判的焦点主要集中在并购价格和并购条件两个方面，俗称“卖方的价格、买方的条件”，价格和条件因为合并交易的不同而呈现出不同的特点，从而适用不同的战略和战术。

《公司法》第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

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被收购公司的股份由被收购方承担，被收购公司应当依法履行信息披露义务。《上市公司收购管理办法》规定，上市公司收购及相关股权变动必须遵循公开、公...

收购方与目标公司或其股东进行洽谈，初步了解情况，进而达成并购意向，签订收购意向书。收购方为了保证并购交易安全，一般会委托律师、会计师、评估师等专业人事组成项目小组对目标公司进行尽职调查；而目标公司为了促成并购项目成功，一般需向并购方提供必要的资料，披露公司的资产、经营、财务、债权债务、组织机构以及劳动人事等信息，如果遇到恶意并购或者目标公司披露信息不真实就会对另一方造成较大的法律风险。所以，在并购的前期准备阶段，我们建议并购双方签订独家谈判协议，就并购意向、支付担保、商业秘密、披露义务以及违约责任等事项进行初步约定（收购方为上市公司，应特别注意对方的保密及信息披露支持义务），这样即可避免并购进程的随意性，又在并购前期谈判破裂的情况下保障了并购双方的利益。

根据我国《劳动合同法》规定，公司被收购后对员工的赔偿最高标准为本地区上年度职工月平均工资三倍，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

那么资产收购流程怎么走，资产收购是指一家公司以有偿对价取得另外一家公司全部或部分资产的民事法律行为。资产收购是公司寻求其他公司优质资产，调整公司经营规模，推行公司发展战略的重要措施，属于并购的一种形式。那么其流程大体有如下：一、包括基础工程工作的阶段：那么第一个制定公司的发展规划。第二、确定并购目标企业。第三、收集信息，初步沟通，了解目标企业意向。第四、谈判确定基本原则，签订意向协议。第五、递交意向报告，上报公司。第六、上报上级主管部门，得到同意批复后进入第二个阶段。那么第二个阶段主要包括以下流程：第一、尽职调查。第二、尽职调查报告，报给公司。第三、审计评估。四、确定成交价格。第五、上报项目建议书。第六、并购协议书及附属文件的签署。董事会决议，决策程序。这个完成之后进入第三个阶段是注册变更登记阶段：一、资金的注入。二、办理手续。三、产权交接。四、变更登记。