解释，民事纠纷案件：怎样启动民事诉讼-法师兄

被告被拘留的原告可以在其住所起诉被告。每个公民民事权利和诉讼权利是平等的。根据民事诉讼法第八条，民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院在审理民事案件时，应当保障和方便当事人行使诉讼权利，在适用法律上平等。《民事诉讼法》第二十二条规定，下列民事诉讼由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：（一）对不在中华人民共和国居住的人提起的身份关系诉讼；（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的身份关系诉讼；（三）对采取强制教育措施的人提起的诉讼；（四）对被监禁人提起的诉讼。

根据《民事诉讼法》第八条，民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。《民事诉讼法》第二十二条，下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；（四）对被监禁的人提起的诉讼。

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民事诉讼案件，可以参照民事纠纷来处理：一，民事纠纷的解决途径：1，自力救济：（1）自力救济，包括自决与和解；它是指纠纷主题依靠自身力量解决纠...

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人民法院对原告的有关材料进行审查后，认为符合立案条件的，应立案受理。在立案受理后，应该查明以下事实，根据不同情况处理： 1、如果刑事案件对民...

受理费标准 (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1、不超过1万元的，每件交纳50元； 2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳； 4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳； 5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳； 6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳； 7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳； 8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳； 9、超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳； 1 0、超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。非财产案件标准 1、离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。 2、侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳;超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0.5%交纳。 3、其他非财产案件每件交纳50元至100元。 (三)知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 (四)劳动争议案件每件交纳10元。 (五)行政案件按照下列标准交纳： 1、商标、专利、海事行政案件每件交纳100元； 2、其他行政案件每件交纳50元。 (六)当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第 (二)项、第 (三)项、第 (六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。在提交起诉书的时候，会收取诉讼费，根据案件的不同情况收费也是不一样的，而且诉讼费一般由败诉方承担，所以，原告败诉了，在案件结束后还会承担诉讼费，自愿承担的除外。因此综合全文叙述就可以得知，民事案件一审开庭后下判决书的期限从法律对开庭后多久下判决没有规定，法律只对立案后多久下判决有相关的规定为开始，直到人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准作为结束。

（1）提起刑事附带民事诉讼的期间刑事附带民事诉讼的提起需要满足一定的时间限制。依据法律规定，应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告之前提起。（2）提起刑事附带民事诉讼的程序被害人是个人的，可以直接向法院提起刑事附带民事诉讼；公诉案件中，也可以在侦查起诉阶段通过侦查机关和起诉机关提起刑事附带民事诉讼。在侦查、审查起诉阶段，有权提起附带民事诉讼的人向公安机关和人民检察院提起赔偿请求，公安机关、检察机关已经收录在案的，在刑事案件提起公诉后，人民法院应当按刑事附带民事诉讼案件受理；经公安机关、检察机关调解，当事人双方达成协议并已给付。被害人又坚持向人民法院提起刑事附带民事诉讼的，人民法院也应该受理。（3）提起刑事附带民事诉讼一般应当提交附带民事诉状，写清有关当事人的情况，案发详细经过及具体的诉讼请求，并提供相应的证据。"当事人情况"指当事人姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所。"证据"，指当事人自认为可以争取胜诉的证据，包括物证，书证，视听资料和其他证据。

劳动合同纠纷属于劳动争议案件。根据法律规定，劳动仲裁应当先经过劳动仲裁。当事人对仲裁不服的，可以诉诸法院，或者劳动仲裁部门下达不予受理决定的，可以起诉。劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间的人身财产关系。根据《民事诉讼法》第三条，劳动法律关系属于民事法律关系，劳动争议案件法院受理后属于民事纠纷范畴。因此，《民事诉讼法》适用于劳动争议。