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企业扣压职工证件是违法的。...
签订合同的形式上不需要什么特殊证件合同由双方自愿协商签字盖章就成立 一般订立合同自然人有身份证企业有营业执照和法人组织机构代码证但也不是一定...
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带身份证就可以了,如果是先签了预订合同,并交付了订金,那么签正式合同当然要续交其余的房款了 需要注意的是有些开发商会以设计图纸变更为由,说房屋面积有所变化,一般都是说面积比预订的大1-2平米,然后让购房者补交1-2平米的钱,其实就是敲诈另外签正式购房合同的时候有些开发商也会提前收2%房款的公共维修基金要交契税1.5%房款,印花税还有其他税几百块，如果不贷款的话手续是很简单的只需带够足够的钱要是贷款的话就麻烦很多了,要带房款首付发票,身份证,户口本,结婚证,如果单身还要单身证明,单位的工资证明,银行的信用调查报告填它项权表格(要单位盖公章,和房产局的人说些好话,可以不盖)以上那个对签购房合同证件的回答
要看你具体签什么合同，证件一般都需要居民身份证.如果是劳动合同,你就必须注意下面几点: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1。签合同收压金是否合理，我违反合同走人在先，可否要回压金。公司所出的这份合同是否违规。 2。在我离开之前公司一直没有开展新项目，这一年的时间可否算在合同里面（公司好象不认账，去年才开展了这个项目，但也只做了不到一年时间又停止了） 3。我现在的这种状况需要赔多少钱。 4。现在函已发至我老家，如果我不去处理会有什么后果。1、不是不合理的问题，而是不合法的问题。收取押金已经违反了有关劳动法律法规；2、不是算不算在合同里面，而是用人单位没有为你提供履行合同的条件，是用人单位违反合同。3、只要你是在离开一个月前就已经提出离职报告，可以不用赔偿任何费用；4、律师所发的函可以不理，只当没有收到。但如果是劳动争议仲裁部门发的应诉通知书，那你得去应诉啦。呵呵，就这样回答了。
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