相关问答
人事处: 兹有······(姓名)于······(日期)在·······(地名)举行婚礼,婚嫁·····天,现因·······(习俗、外地婚...
民事诉讼的延期审理是指人民法院开庭审理后,由于发生某种特殊情况,使开庭审理无法按期或继续进行从而推迟审理的制度。 《民事诉讼法》第一百四十六...
大家都在问查看更多
产假是法定的,不能延长。女职工产假期满,因为疾病不能上班的,应当持指定医疗机构医师休假建议书,按规定程序请假;因为带小孩不能上班的,只能请事假。
哺乳假申请书尊敬的领导:本人于年月日生育宝宝,至年月日产假结束。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢!目前产假将结束,但由于双方父母确有一些特殊困难不在身边,无人照料宝宝,孩子太小也找不到合适的保姆照顾,据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的开展,本人现申请从年月日至年月日休哺乳假,恳请领导批准为盼!申请人:年月日 就你所问的申请哺乳假申请书应该怎么写,我的回答如上。
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资教师延长哺乳假申请书、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
111人已浏览
99人已浏览
1,041人已浏览
136人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询