相关问答
当事人可以向法院提起确认合同解除的诉讼,也可以请求法院解除合同。 当事人可以请求法院解除合同。比如合同成立后,客观情况发生了当事人订立合同时...
合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不...
大家都在问查看更多
我认为不能. 1、因为甲与乙之间不是劳动关系而是雇用关系,辞退雇用人员不会对其产生损害. 2、九十四条的立法目的是因承包人的雇用工作致人身损害赔偿的保护,公司承担连带责任的前提应该是人身损害。 3、我认为九十四在立法体系上是混乱的,个人承包经营者与雇员本身就不属于劳动关系,在劳动合同法中规定是不恰当的。
可以直接解除同居关系,同居关系和婚姻关系在财产和子女的问题上,是有着不同的处理方式的,如果处理不好,会对您的利益造成损失,甚至会产生纠纷。我们可以为您草拟一份专业规范严谨的解除同居关系协议,避免日后法律风险和协议漏洞。如果你们双方已经达成该协议,我们也可以帮您审查、修改、提供专业的法律建议,最大限度的维护您的合法权益。
当事人可以直接向法院起诉解除合同,但是应当具备解除合同的条件,否则无法解除或要承担违约责任。有因不可抗力等情形致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。根据《民法典》第五百六十五条第二款规定,当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,147人已浏览
86人已浏览
145人已浏览
288人已浏览
网友热门关注