男职工生育保险报销的要求

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• 问北京男职工生育保险报销要求是什么
  

  1、产前须连续上满9个月，才能享受生育险报销;2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销，不过多数企业要求的是产后3个月之内提交生育险报销申请和相关手续;3、门诊发生的相关费用由个人先现金垫付，不能使用刷卡结算。《北京市企业职工生育保险规定》第一章总则第一条为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,根据《中华人民共和国》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工。第二章基金第五条生育保险基金按照以支定收,收支平衡的原则统一筹集,纳入财政专户,实行收支两条线管理。第六条生育保险基金由下列各项构成:第三章生育保险待遇第十一条职工享受生育保险待遇,应当符合国家和本市的有关规定。

• 问男职工生育保险报销标准生育报销条件
  

  参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下： 1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元； 2.妊娠满7个月生产或流产的1000元； 3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元； 4.妊娠不满3个月流产的150元； 5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

• 问男职工生育保险报销的条件
  

  男职工享受生育保险报销需要符合的主要条件如下: 1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销； 2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销（不同地区、不同企业要求不同）； 3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。

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