公司拖欠工资多少要有经济补偿金

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资，我可以要求劳动者支付经济补偿金吗？经济补偿金多少
  

  1、根据《劳动合同法》第三十八条规定： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； 你单位的行为属于未及时足额支付劳动报酬行为，你可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 你依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，可以要求你单位向你支付经济补偿金。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、劳动者提供劳动了，用人单位应当发放劳动报酬，你单位拖欠的工资应当继续发放。

• 问拖欠工资经济补偿金
  

  拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问拖欠工资经济补偿是多少
  

  拖欠工资赔付用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： 1、未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司拖欠工资多少天可以起诉

  2,877人已观看

• 0'59
  公司拖欠工资怎么要

  1,690人已观看

• 0'54
  公司拖欠工资离职有赔偿吗

  8,284人已观看

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,035人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资经济补偿金

  267人已浏览

• 
  公司拖欠工资的经济补偿

  155人已浏览

• 
  拖欠工资的经济补偿金

  300人已浏览

• 
  单位拖欠工资能获得多少经济补偿金

  154人已浏览