工伤等级评定不合规的赔偿问题-法师兄

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条，用人单位必须依照规定为职工缴纳社会保险费。若用人单位未按规定参加工伤保险或者在工伤认定中存在不合规行为，可能导致工伤等级评定的错误。在这种情况下，员工有权要求进行重新评估或向相关部门申诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条：用人单位必须依照规定为职工缴纳社会保险费。

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医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精...

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伤残等级对眼伤的规定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤...

一、关于工伤鉴定10级不赔偿的问题根据我国相关法律规定，工伤职工因工负伤构成十级伤残时，工伤待遇是必须要赔偿的。工伤鉴定10级是必须的，而不是可以随意选择的。如果用人单位已经为工伤职工缴纳了工伤保险，那么由工伤保险基金支付以下赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。同时，用人单位也需要支付工伤职工的停工留薪期工资待遇和一次性伤残就业补助金。二、工伤鉴定的相关规定 1. 工伤职工或者其近亲属发生工伤事故后，用人单位应当向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并领取并填写《工伤认定申请表》等材料。 2. 职工或者其近亲属在一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明、劳动关系证明等资料。 3. 工伤鉴定的申请没有时间限制，只要符合规定情形的，可以用人单位和劳动者向当地劳动行政部门申请工伤鉴定。 4. 工伤鉴定在受伤的三十天内进行申请，否则会过期。三、关于工伤鉴定的次数根据实际情况，工伤鉴定并没有次数和时间限制，只要符合规定情形的，可以用人单位和劳动者向当地劳动行政部门申请工伤鉴定。在伤者伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定，从申请到拿到结果需要两到三个月，但最多不过就是资料在劳动局工伤科等一个星期将劳动局负责区域的工伤申报集中再一次递到下一个部门。四、关于工伤鉴定的相关规定 1. 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 工伤鉴定只要是符合申请的条件的都可以向劳动行政部门申请鉴定的，但是必须要在受伤的三十天内申请，不然会过期的。

(一)一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资; 2、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。 (二)二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资; 2、按月享受伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%。 (三)三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资; 2、按月享受伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%。 (四)四级工伤鉴定标准四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资; 2、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。 (五)五级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资; 2、难以安排工作的，按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%。 (六)六级工伤鉴定标准六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资; 2、难以安排工作的，按月享受伤残津贴：六级伤残为本人工资的60%。 (七)七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括：烧伤后-骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。支付一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资。 (八)八级工伤鉴定标准八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。支付一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。 (九)九级工伤鉴定标准九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。支付一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。 (十)十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。支付一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

1.交通事故必须有交警认定书，报警处理 2.在医院进行治疗，病情稳定后，进行伤残级别鉴定，依照级别赔偿 3.后续整容费等，在以后形成后在起诉索赔交通事故受伤人员根据本人的实际情况可以向责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。具体数额根据实际花销的票据、证据，收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水平等计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分由事故各方按照事故责任比例赔偿。