法院不受理社会保险行为该如何处理

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• 问如果法院不受理社保，应该怎样去进行解决？
  

  社保属于劳动仲裁的范畴，当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。

• 问缺席社会保险不交社会抚养费如何处理
  

  法院可以根据原告提供的证据进行缺席判决，待判决作出后会叫你来领判决书并签送达回证，如果不能够通知到你，可以先采取留置送达、邮寄送达等一般方式进行送达，如果采取一般方式无法送达还可以采取公告送达方式对判决书进行送达，判决书至送达之日起十五天后生效，待判决书生效后，对方可以向人民法院申请强制执行，执行立案七天审查，同意立案后六个月内执行完毕，到执行阶段后如果你有固定资产或者存折而对方有能够提供此类财产线索的话执行法官可以采取查封、扣押、冻结等措施，并对上述财产进行拍卖、作价补偿等。

• 问社保纠纷怎么处理，如何处理社会保险纠纷
  

  当事人可以依法申请调解，仲裁，打官司，协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。根据中国劳动争议调停仲裁法的规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，适用本法：（1）确认劳动关系发生的争议（2）由于订单、履行、变更、解除劳动合同发生的争议（3）除名、退休、退休、退休发生的争议（4）由于工作时间、休假、社会保险、福利、训练、劳动保护发生的争议（5）由于劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议（6）法律、法规定的劳动争议。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项：（1）劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人姓名、职务（2）仲裁请求和根据的事实、理由（3）证据和证据来源、证人姓名和地址。写仲裁申请确实困难，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会填写记录，通知对方当事人。

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