违约金以解除为前提吗？

大家都在问查看更多

• 问违约金是否以合同解除为前提
  

  根据我国民法典的有关规定，违约金不以合同解除为前提，当事人约定了违约金的，存在约定情况的即可请求违约金，当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

• 问劳动者违约金可以提前解除吗
  

  劳动者提前解除劳动合同，若是属于违反了服务期约定或者违反竞业限制条款的，应当按照约定向用人单位支付违约金；若未签订相关条款的，劳动者可以提前三十日通知用人单位解除劳动合同，并且不用支付违约金。

• 问违约金提前解除赔偿金
  

  看来是公司要提前解除合同，而非你意愿。公司提前解除劳动合同，有几种情况第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（不支付补偿金）（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。正常解除，支付经济补偿金，离厂年月日减去入厂年月日，整年整月计算补偿金，满一年支付一个月补偿金，不足六个月为半个月，六个月上一年内按一个月计算。违法解除，支付赔偿金，是补偿金的二倍，但补偿金与赔偿金只能支付一种。因情况而定。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,497人已观看

• 1'28
  违约方可以解除合同吗

  1,450人已观看

• 1'17
  合同违约金可以扣除吗

  3,808人已观看

• 1'18
  轻微违约行为可否解除合同

  1,847人已观看

相关普法查看更多

• 
  违约金需要以解除为前提吗

  69人已浏览

• 
  违约金是否以解除为前提

  94人已浏览

• 
  违约金是否以解除为前提?

  80人已浏览

• 
  违约金是以合同解除为前提吗

  135人已浏览