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司法实践中沭阳工伤保险赔偿流程要经历一个漫长的程序,主要是: 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
因工致残的工伤可以享受一次性伤残补助金,有下列分类:一级伤残为24个月的本人工资二级伤残为22个月的本人工资三级伤残为20个月的本人工资四级...
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具体伤残等级需鉴定确定,一般索赔项目包括:医疗费、护理费、伙食费、交通食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金(七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资)等,若是与用人单位解除劳动合同的还可要求一次性就业补助金(七级伤残为10个月的本人工资,八级伤残为8个月的本人工资,九级伤残为6个月的本人工资,十级伤残为4个月的本人工资)和一次性医疗补助(七级伤残为26个月的本人工资,八级伤残为20个月的本人工资,九级伤残为14个月的本人工资,十级伤残为8个月的本人工资),如有需要,可来电或当面咨询。
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如死亡被认定为因工死亡,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。
工伤保险是一种社会保障制度,是我国社会保险体系的险种之一。如果劳动者在劳动过程中发生意外事故、职业病或因意外事故、职业病造成致伤、致残、致死等,有可能出现全部或部分丧失劳动能力,使劳动者本人及他的家属丧失或部分丧失赖以生存的劳动收入的情况,造成生活难以维持。参加工伤保险后,受工伤的劳动者就可以从国家和社会获得一定数量物质帮助,使劳动者能度过难关,尽量恢复劳动能力。
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