劳动者没签合同犯法吗，法律上的标准是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动者签劳动合同没写工资吗合法吗
  

  劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

• 问签了合同但没有给劳动者上班合法吗
  

  公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。

• 问劳动者不签劳动合同赔偿标准是什么？
  

  不签订劳动合同的赔偿标准根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,826人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,284人已观看

• 1'11
  私企不签劳动合同触犯法吗

  2,943人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,152人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者没签合同犯法吗

  140人已浏览

• 
  没有签订劳动合同的劳动者应承担什么法律责任

  241人已浏览

• 
  法律上代签劳动合同合法吗

  106人已浏览

• 
  法律上代签劳动合同合法吗？

  180人已浏览