哪些情形可以定性为以定罪处罚的情形

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• 问以哪些情形可以认定为工伤
  

  根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问可以认定为的情形
  

  一、婚姻关系存续期间，以夫妻双方的名义，为夫妻共同生活所负的债务；二、婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务，一般是按夫妻共同债务处理，但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，且债权人知道该约定的，为夫妻一方的个人债务；三、一方婚前所负个人债务，一般为个人债务，但是债权人能够证明一方婚前所负债务用于婚后家庭共同生活的，为夫妻共同债务。个人债务是一方私自所借款项，不属于用于夫妻和家庭生活的共同债务，因而应由个人清偿。此外，依照我国有关法律规定，赌债属于非法债务，不受法律保护，可以不予清偿

• 问哪些情形可以认定为工伤？
  

  工伤认定的情况包括： 1、因工作原因受伤或事故下落不明的； 2、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 3、上下班途中，因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害。

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