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职工有下列情形之一的，应当认定为：第一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
哪些情形可认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
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工伤认定的法定情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的；工作时间内，履职受到暴力伤害的；患职业病的；因公外出，发生事故下落不明的；上下班途中，受到交通事故的伤害的；法律规定的其他情形。根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
以下情况可视为自首： 1、犯罪后自动自首，如实供述自己的罪行； 2、犯罪嫌疑人、被告人疑人、被告人、正在服刑的罪犯，如实供述司法机关未掌握的其他罪行。
重婚是指当事人未解除前一个婚姻关系又与他人缔结婚姻的行为，包括法律上的重婚和事实上的重婚。法律上的重婚，是指当事人有配偶又与他人登记结婚，即前一个婚姻是经过婚姻登记的，后一个也经过婚姻登记;事实上的重婚，包括三种情况：(一) 前一个婚姻是经过合法婚姻登记的(简称法律婚)，而后一个是事实婚姻即虽未与他人登记结婚，但却与他人以夫妻关系同居生活，周围群众也认为是夫妻的(简称事实婚);(二)前一个婚姻是事实婚，后一个是法律婚;(三)前一个是事实婚，后一个也是事实婚;上述三种情况都有可能构成事实上的重婚。需要注意的是，我国现阶段是有条件的承认事实婚姻的效力，即在1994年2月1日之前以夫妻名义共同生活、周围群众也认为是夫妻的，但没有办理结婚登记的，按事实婚姻处理;在1994年2月1日之后，不再承认事实婚姻的效力。
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