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工伤保险条例第三十七条职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤...
走法律程序,按照法律法规。交通事故伤残十级,是一项较轻的伤残等级,尤其现年65岁,更是身体机能走下坡路的阶段。(一)医疗费(包括医院门诊收费...
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十级工伤赔偿清单: 1.一次性伤残补助金:7月×本人工资 2.一次性工伤就业补助金:4289元月(浙江省社平工资)×2月 3.一次性工伤医疗补助金:4289元月(浙江省社平工资)×2月 4.停工留薪期工资:个月×本人工资 5.住院期间护理费:天×120元天 6.住院期间伙食补助费:天×30元天 7.交通费:300元-------500元 8.医药费: 9.鉴定费:大约在3至5万元左右。供你参考。
如果是工伤十级,根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准。一次性残疾补助金,十级残疾为7个月本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇支付。此外,劳动和聘用合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动和聘用合同的,工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补助,用人单位应当支付一次性残疾就业补助。
如果是属于十级工伤伤残的话,为你提供以下赔偿标准,可以做参考来要求赔偿:除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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