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劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就拖欠工资事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。...
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费...
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你的烦恼在于你在抗拒生活本来的模样,却想要你希望要的那样,但生活不会以你的意志为转移,该怎样还怎样。于是你想,要一个符合你愿望的人和你在一起,这样,你的同事让你对老公的不满更加扩大化。不会游泳,换游泳池没有用;不懂爱情,换男女朋友也不行;不懂经营家庭,换爱人也难以幸福;不懂管理,换员工和客户也于事无补;不懂成长,换公司换老板换老师还是改变不了命运。要想改变命运,首先要改变自己。
【1】没有和对方签定书面合同,如果对方承认有口头合同,对方和原告说的合同保持内容一致,对方不赖账,因为合同在履行过程中有纠纷,可以去法院起诉对方。 【2】原告最好提供录音或者录像证据,还有原告和对方有履行该合同来往的票据等证据,有经济纠纷了,带着证据可以去法院起诉对方。 【3】根据《民事诉讼法》第63条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 【4】根据《民事诉讼法》第六十四条:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
私人老板欠工钱赖账的后果:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同,可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资提出的解除劳动关系,也可以要求支付经济补偿金。3、有不合理的,可直接向法院起诉,要求支付不合理的工资金额。
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