劳动合同到期辞退赔偿金怎么算啊？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期辞退赔偿金是怎么计算的
  

  1、劳动合同到期不续签，劳动合同法对特殊工种没有例外规定。在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而劳动者仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

• 问劳动法合同到期被辞退赔偿金怎么计算
  

  1、合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问劳动合同到期被辞退怎么赔偿金？
  

  很多人不清楚劳动合同到期被辞退怎么赔偿金，具体在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,069人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,242人已观看

• 1'03
  按劳动法辞退员工补偿金怎么算

  2,714人已观看

• 1'01
  劳动合同赔偿金是怎么计算的

  1,825人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期辞退的赔偿金怎么算

  139人已浏览

• 
  劳动合同到期辞退赔偿怎么算的

  84人已浏览

• 
  劳动合同没到期辞退怎么算赔偿

  106人已浏览

• 
  劳动合同未到期辞退怎么赔偿金？

  213人已浏览