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社会保障缴费计算公式:一般按单位16%,个人8%的比例缴纳,因为现行的社会保障政策是各省市统筹,还没有全国统筹,所以每个人由于所在地区不同,...
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1社保在每一年的6月30日是一个节点,也是一个年度的截止日期。从7月1日至次年的6月30日期间又执行新的缴费标准。 2.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。 3.需要注意的是,每个地区的缴费时间有些差异,具体可以结合实际咨询当地社保局。
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老,工伤,医疗,生育,失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。以北京个人社会保险缴纳比例为例:养老保险缴纳比例:公司20%,个人8%失业保险缴纳比例:公司1%,个人0.2%医疗保险缴纳比例:公司10%,个人2%3元大病统一生育保险缴纳比例:公司0.8%,个人不支付工伤保险缴纳比例(基数按公司工资总额计算):0.5%,1%,2%根据公司划分的行业范围决定,个人不支付。
支付日期根据支付人的情况而有所不同。属于单位的,实行月度支付申报制度,提前一个月申报,下个月同时扣除工资,单位和个人支付部分按各单位的工资支付时间由单位统一支付。属于个人的,由于灵活就业人员的养老保险支付等级根据当地上一年度的社会平均工资确定,所有地方都有所不同。同时,每个地方的支付时间也有所不同。此外,个人支付有月支付、季度支付、年度支付可选择,一般为每年7月1日至次年6月31日实施相同的支付标准,支付截止日期根据个人选择的支付类型确定,同一年度支付有效,跨年要求较高,超过年度截止日期需要按照新的支付标准支付养老保险费用。具体的年度截止日期有不同的地方规定,不清楚的可以通过电话咨询。《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起向社会保险机构颁发营业执照、登记证书。 用人单位社会保险登记事项变更或者依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内向社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门、机构设立管理机关应当及时向社会保险机构通知用人单位的成立和终止,公安机关应当及时向社会保险机构通知个人的出生、死亡、户籍登记、迁移、注销。第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险机构批准其应当支付的社会保险费。 自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员,应当向社会保险机构申请社会保险登记。 国家建立了全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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