个人社保缴费时间规定缴费年限-法师兄

支付日期根据支付人的情况而有所不同。属于单位的，实行月度支付申报制度，提前一个月申报，下个月同时扣除工资，单位和个人支付部分按各单位的工资支付时间由单位统一支付。属于个人的，由于灵活就业人员的养老保险支付等级根据当地上一年度的社会平均工资确定，所有地方都有所不同。同时，每个地方的支付时间也有所不同。此外，个人支付有月支付、季度支付、年度支付可选择，一般为每年7月1日至次年6月31日实施相同的支付标准，支付截止日期根据个人选择的支付类型确定，同一年度支付有效，跨年要求较高，超过年度截止日期需要按照新的支付标准支付养老保险费用。具体的年度截止日期有不同的地方规定，不清楚的可以通过电话咨询。《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起向社会保险机构颁发营业执照、登记证书。　用人单位社会保险登记事项变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内向社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。　市场监督管理部门、民政部门、机构设立管理机关应当及时向社会保险机构通知用人单位的成立和终止，公安机关应当及时向社会保险机构通知个人的出生、死亡、户籍登记、迁移、注销。第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险机构批准其应当支付的社会保险费。　自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员，应当向社会保险机构申请社会保险登记。　国家建立了全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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缴费日期根据缴费人的情况而有所不同。属于单位的，实行每月缴费申报制度，提前一个月申报，次月随着工资发放同步扣发，单位和个人缴费部分根据每个单...

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个人参与社保缴纳，政府会有一定的补贴，个人也可根据自身情况多缴纳该月的费用，缴纳费用越高，相应获得的政府补贴也会越多，这些资金将全部归属于缴...

缴费日期根据缴费人的情况而有所不同。属于单位的，实行每月缴费申报制度，提前一个月申报，次月随着工资发放同步扣发，单位和个人缴费部分根据每个单位工资发放时间由单位统一缴存。属于个人的，因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，各地都不一样。

对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的，具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准，来确定具体的缴费基数，目前我国的缴费基数最低为60%，最高不超过300%，例如某地的上一年度的社工平均工资为5000元，那么按照最低缴费标准来缴纳社保，缴费基数就是3000元。以前有部分单位无论员工的实际工资有多少，都是按照当地的最低缴费标准给员工缴纳社保费用的，但从2019年1月1日起，社保收费将由税务部门征收，税务部门掌管着企业发放工资的实际情况，所以对于社保缴费也会更加透明，企业为员工缴纳社保费用将按照员工实际工资缴纳，员工工资低于当地上年度职工平均的，将按最低标准60%缴费，若高于当地上年度职工平均，那么企业将按照员工的实际工资收入来进行缴费，最高不缴费基础不超过300%。社保缴费增加有什么影响2019年1月1日由税务部们征收社保，意味着员工工资越高，每月需要缴纳的社保费用就越高，员工每个月到手的工资虽然减少了，但是从长远来看，员工的利益反而增大了。因为社保的缴费基数高低会直接影响到退休后员工领取的基础养老金的高低，也影响着个人账户养老金的多少，个人账户养老金是由员工个人缴费形成，缴费越高，个人账户的储蓄额就会越多，所以对于工资高的人来说，现在缴纳的社保费用高了，以后领取的养老金就会多一些；除此之外，缴费基数还影响着个人的医保账户金额，失业保险金等。

社会保险的缴费年限，分为视同缴费年限，实际缴费年限。第一，视同缴费年限，是指在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工，或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间，比如下乡，参军，等等，虽然没有缴纳养老保险，但是国家承认这个期间的工作时间，也当做缴费一样的对待。第二，实际缴费年限，就是根据国家社会保险法的规定，实际缴纳社会保险费用的时间，就是实际缴费年限，通俗的讲，就是从你口袋里拿钱参保缴费的年限，或者单位职工从工资里面扣缴社保费用的年限，就是实际缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限之和，就是计算退休养老金的缴费年限。