如何预防癫痫病从行人角度-法师兄

从行人角度如何预防交通事故的发生行人应当自觉遵守交通法，增强自我保护意识，防止交通事故发生。①行人应行走在人行道内，没有人行道的要靠边行走。②通过路口或横过马路时，按照交通信号灯指示或听从交通民警的指挥通行。有交通信号控制的人行横道，应做到红灯停、绿灯行;从没有交通信号控制的路口通过时，须注意车辆，不要追逐猛跑;有人行过街天桥或隧道的须走人行过街天桥或隧道。③不要在道路上玩耍、坐卧或进行其他妨碍交通的行为;不要钻越、跨越人行护栏或道路隔离设施。④通过没有交通信号灯或人行横道的路口，或在没有过街设施的路段横过道路时，应当注意来往车辆，看清情况，让车辆先行，不要在车辆临近时突然横穿。在确认安全后通过。⑤学龄前儿童应当由成年人带领在道路上行走。⑥高龄老人、行动不便的人上街最好有人搀扶陪同。

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癫痫发作一般是伴有抽-搐，口吐白沫，全身僵直，所以这种情况下不可能出现故意伤害他人的行为。而在正常状况下癫痫病人殴-打他人需要负法-律责任。...

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癫痫病犯人不一定判缓刑，只要符合缓刑条件的才能判缓刑。《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列...

根据《刑法》第二百三十二条：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑；情节较轻的，处3年以上10年以下有期徒刑

如果在规定的医疗期内能治愈病情的，单位不得接触劳动合同。如果在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，那么单位有权辞退员工。鉴于癫痫病的特点，彻底治愈的可能性很小，因此长时间无法治愈的话可能会被解除劳动合同。不过，绝对不会因为患病而被单位开除，因为员工犯错时才适用开除这一说法，在开除的情况下得不到经济补偿金。而在患病情况下解除劳动合同，属于无过失性辞退，是要付给员工经济补偿金的。

协议不成可以诉讼解决的，尽快离婚吧，否则，他严重了，你就离不掉了。本律师有17年的丰富职业经验，这样的案件处理过很多，具体可以电话联系我。