农民工讨薪必须申请的仲裁程序是什么-法师兄

1、收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。 3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。 4、凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉。 5、凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站。

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关于农民工讨薪必须申请仲裁程序 1、收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存...

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申请书申请人：XXX，男，XX岁，住XX县XX镇XX村，身份证号码XXX，联系方式XXX。被申请人：XXX，男，XX岁，联系方式XXX。...

拖欠农民工讨要工资如何写劳动人事争议仲裁申请书范本申请人：XXX，性别，民族，农村户口，出生年月，住址：XXXXX邮编：XXXX电话：XXXX 被申请人：XXXX有限公司注册地址：XXXX法人代表：XXX 第三人：请求事项： 1.请求裁决被申请人支付申请人拖欠的工资，共计XXXXXX元整。 2.请求裁决被申请人支付申请人往返交通费共计XXX元整。事实与理由： 1.2XXXX始申请人受被申请人委托，在XXX从事装修施工，双方约定：工资为300元/天。包吃住，报销往返交通费，每天工作10个小时，施工期间可以预支，完工后结清工资。至XXX项目结束共出勤XX天。中间没有预支，合计工资为XXX元。 2.工程结束后向被申请人要求结清工资，被申请人说正好是五一会计都放假过几天就给你们发工资。实际却一直没有发放工资。 3.项目结束后申请人多次向被申请人催要工资被申请人总是以“过几天”这样的说辞拖欠，也不承诺具体的发放时间。申请人根据《保障农民工工资支付条例》、《劳动法》等相关规定，特向贵委员会提起劳动仲裁诉讼，请求被申请人足额支付申请人工资，以维护农民工的合法权益。此致西歧劳动人事争议仲裁委员会申请人：(签名或盖章) 年月日附：本申请书副本份。

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

《劳动仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。所以，农民工讨薪是可以适用劳动仲裁的。