银川工伤保险报销比例是多少？

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• 问工伤保险报销比例比例是多少
  

  1、工伤保险赔偿比例是根据工伤造成的实际影响确定的，根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 2、上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担 3、单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担; 4、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。

• 问工伤保险报销比例是多少？
  

  工伤保险不存在报销比例的问题。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。

• 问工伤保险报销比例是多少?
  

  您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，用人单位为员工购买的商业意外险并不能免除其为员工购买工伤保险的义务，所以这里有几个赔偿义务人，保险公司、肇事一方和公司，其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问有没有工伤保险？保险合同是怎样约定的？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。

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