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首先，要看这个用工合同是否属于劳动合同。如果是劳动合同，就要看使用者是违反合同还是违反劳动者合同。使用者违反合同需要按照法律规定支付经济补偿...
协商不成的，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，...
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施工合同违约，一般来说有以下几种解决方式： 一是双方协商调解解决，找到当事人以协商的方式达成和解协议，这是最佳解决办法二是非官方第三协调解决，邀请当事人双方都认可和有一定影响对方的人从中调解； 三是合同仲裁；请求合同管理部门仲裁纠纷解决，如是劳动仲裁则找到劳动局，如是商业纠纷仲裁则找到市场管理监督部门等。 四是直接向人民法院申请诉讼。
众所周知，合同一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的责任。建设工程合同一般涉案金额较大，当事人承担责任往往是一个很艰难的过程，不少人会通过诉讼手段进行。根据我国《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷适用法律的解释》，建设工程合同纠纷以施工行为地为合同履行地。因此，施工合同引起的纠纷应当向施工行为地基层法院提起诉讼。合同违约起诉的一般流程：1、首先准备起诉书，各种证据材料，包括合同和证明对方违约事实的证据；2、各种材料准备好后，到管辖地法院立案厅立案；3、立案后法院程序如下：立案－庭前调解－庭审（开庭、法庭调查、质证、辩论、最终陈述、休庭）等待判决，最终申请执行。
签订打工合同后一方违约的，根据法律规定，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、公司违约合同应支付违约金。公司违约合同，对方有权要求违约方承担损害赔偿责任，要求赔偿损失。赔偿损失仅适用于违约造成对方损失的情况。 2、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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