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劳动能力伤残等级鉴定收费: (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 (二)收费对象:申请劳动能力伤...
1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤...
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手指是我们在生活中最常用的器官,有时候手指受伤了对生活十分不便,那么“手指的工伤鉴定标准”是手指在工作中受伤的人关心的问题,工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。
1、包括两部分,一是工伤保险待遇(未参加工伤保险的由单位支付),二是伤残鉴定赔偿。 2、确定伤残等级后,如果用人单位缴纳了工伤保险,员工按照法律规定享受工伤保险待遇,反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。 3、在劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。 4、在法院判决后,如果用人单位不履行义务,工伤员工可以向法院申请强制执行。根据新修订的《民事诉讼法》申请执行的期间为2年,并且人民法院自收到申请执行书之日起超过6个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或指令其他人民法院执行。
手指九级工伤鉴定要到医院进行专门的坚定,职工在遭受工伤事故经过劳动行政部门认定为工伤后,就可以申请工伤鉴定了,按照我国目前工伤鉴定的标准,根据工伤严重程度可分为十个等级,每个等级都有相对应的赔偿标准,等级越高,职工能够获得的赔偿就越多,那么,手指达到九级工伤鉴定能获得怎样的赔偿呢 一、九级工伤赔偿哪些费用工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,九级伤残职工享受的待遇就是工伤九级赔偿标准。九级工伤赔偿的费用项目有: (一)医疗费 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 (三)辅助器具费用 (四)停工留薪期工资 (五)停工留薪期护理费 (六)一次性伤残补助金 (七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 二、九级工伤赔偿的标准(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
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