手指伤残鉴定标准是多少？-法师兄

手指是我们在生活中最常用的器官，有时候手指受伤了对生活十分不便，那么“手指的工伤鉴定标准”是手指在工作中受伤的人关心的问题，工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。因此，发生工伤后，依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是，应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。

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双手十指缺失90%以上——五级残疾；双手十指缺失70%以上或功能丧失80%以上——六级残疾；双手十指缺失50%以上或功能丧失60%以上——七...

答

1、一手拇指占一手功能的36%，占双手功能的18%，一手掌占一手功能的10%，其中第一掌骨占4%，第二、三掌骨各占2%，第四、五掌骨各占1%...

一、关于工伤伤残等级。根据GB/T《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》规定：七级 16）一拇指指间关节离断； 17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断； 19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；八级 16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断； 17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；九级 16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失； 18）一拇指指间关节功能丧失；十级 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；您可以参考下。根据你的情况应该是七级以上，还需具体鉴定。赔偿各地是不同的，一般的是包括以下三项 1、工伤保险一次性支付七级：13个月八级：11个月九级：9个月十级：7个月 2、医疗补助金以及残疾就业补助金工伤致残七级至十级医疗补助金以及残疾就业补助金工伤保险基金支付一次性残疾医疗补助金，用人单位一次性残疾就业补助金，但以劳动合同期满或者双方解除劳动合同为前提。伤残医疗补助金：七级：所在地上一年度职工平均工资×12个月八级：所在地上一年度职工平均工资×10个月九级：所在地上一年度职工平均工资×6月十级：所在地上一年度职工平均工资×6月 3、就业补助金：七级：个人工资×20个月八级：个人工资×16月九级：个人工资×12月十级：个人工资×8个月

轻伤二级。本案中的伤情符合“除拇指外的一个指节离断或者缺失”。根据《人体轻伤鉴定标准》5.10.4轻伤二级b项规定，可定为轻伤二级。轻伤二级，达到故意伤害罪的立案标准。但案件当事人可以调解。赔偿受害人并取得受害人谅解的，公安机关可以不立案或撤案。《人体轻伤鉴定标准》（节选）5.10手损伤5.10.3轻伤一级a)手功能丧失累计达一手功能16％。b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。5.10.4轻伤二级a)手功能丧失累计达一手功能4％。b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节）。d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。

手 5.10.1重伤一级 a)双手离断、缺失或者功能完全丧失。 5.10.2重伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能36%。 b)一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。 c)一手除拇指外，其余任何三指挛缩畸形，不能对指和握物。 d)一手拇指离断或者缺失超过指间关节。 e)一手示指和中指全部离断或者缺失。 f)一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。 5.10.3轻伤一级 a)手功能丧失累计达一手功能16%。 b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。 c)一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。 d)一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。 5.10.4轻伤二级 a)手功能丧失累计达一手功能4%。 b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。 c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节）。 d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。 5.10.5轻微伤 a)手擦伤面积10.0cm2以上或者挫伤面积6.0cm2以上。 b)手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上；两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上；刺伤深达肌层。 c)手关节或者肌腱损伤。 d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。 e)外伤致指甲脱落，甲床暴露；甲床出血。