打伤头部判刑标准大概会是如何的呢？-法师兄

第五条帽状腱膜下血肿；头皮撕脱伤面积达20平方厘米（儿童达10平方厘米）；头皮外伤性缺损面积达10平方厘米（儿童达5平方厘米）。第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。第七条颅骨单纯性骨折。第八条头部损伤确证出现短暂的意识障碍和近事遗忘。

答

5.1.3轻伤一级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。 b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2...

答

建议咨询当地的主管部门。 1、事业单位、民间非营利组织工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照...

1、故意非法剥夺他人生命的权利，构成故意杀人罪。因此，按照故意杀人罪追究刑事责任。如果经控辩双方参与的举证、质证、辩论、最终陈述的法定审理程序，合议庭认为孕妇构成故意杀人情节轻微的犯罪事实，也就是说可以认定受害人对于自身死亡的后果负有极大的过错，孕妇作为犯罪嫌疑人虽然实施了故意杀人的犯罪行为，但是属于受害人对于矛盾的产生、激化、发展都负有严重的不可推卸的责任，孕妇因为受到对方上述严重侵害行为的刺激所导致的情绪严重失控，而激情杀死对方，可以认定孕妇的主观恶性相对较低、社会危害性相对较小，最终，将按照故意杀人情节轻微追究其刑事责任。依据刑法49条的规定，审判时正在怀孕，依法不适用于死刑，因此，无论如何，该孕妇不会被判处死刑。 2、犯罪时不满18周岁的人或审判时怀孕的妇女，依法不适用于死刑。审判时已满75周岁的人依法不适用于死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。 3、故意杀人的处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑。情节轻微的，处3年以上10年以下有期徒刑。司法依据《中华人民共和国刑法》49条、232条

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。