工伤如何确定月缴费工资，是怎么算的

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• 问工伤保险的缴费工资如何确认
  

  按照规定是这样的，工伤保险缴费基数应该按照员工工资来作为标准， 最低社保缴费基数＞工资﹤最高社保缴费基数，按照员工工资作为缴费基数； 工资≤最低社保缴费基数，按照最低社保缴费基数； 工资≥最高社保缴费基数，按照最高社保缴费基数。 全部职工工资总额，是由每个职工工资构成的，对职工个人而言，除高于所在省市上年度职工平均工资300%的外，职工的缴费工资应该与其实际工资一致且不低于所在省市上年度职工平均工资60%。

• 问职工个人缴纳费的缴费工资如何确定？
  

  职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。这里的“月平均工资”包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工本人的月平均工资超过当地职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；职工本人的月平均工资低于当地职工月平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％确定缴费工资基数。

• 问工伤保险的月缴费工资怎么算的
  

  简单地讲，平均月缴费工资是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。但在实际操作中，用人单位为了减少支出，通常没有按员工实际收入作为基数缴费。如果公司交的职工养老保险缴费基数同职工实际收入有差距，在享受保险待遇时，由公司承担差额部分。

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