怀孕两个月的女职工可以拒绝加班吗

大家都在问查看更多

• 问怀孕三个月可以拒绝加班吗
  

  劳动者怀孕3个月的，有权拒绝加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准，安排加班时要与劳动者、工会协商达成一致，如果劳动者不愿意加班的，可以拒绝。

• 问怀孕七个月可以拒绝加班吗
  

  怀孕6个月可以拒绝加班。 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问女职工怀孕3个月有没有权拒绝加班
  

  1、女职工怀孕3个月，是有权拒绝加班的。 2、单位安排加班，需要出于生产经营的需要，且要与职工、工会协商一致，职工不同意的，可以拒绝。 3、并且女职工在怀孕期间的，单位应当提供特殊的劳动保护。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,619人已观看

• 1'02
  女人怀孕可以离婚吗

  4,552人已观看

• 1'17
  女方怀孕了可以离婚吗

  539人已观看

• 1'06
  女方在怀孕期间可以离婚吗

  2,979人已观看

相关普法查看更多

• 
  女职工怀孕3个月以内可以拒绝加班吗?

  102人已浏览

• 
  女职工怀孕3个月能否拒绝加班

  121人已浏览

• 
  女职工怀孕3个月有权拒绝加班吗

  323人已浏览

• 
  怀孕六个月可以拒绝加班吗

  159人已浏览