辞职了社保应该如何处理-法师兄

一、离开单位后的社会保险。 1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。二、社会保险的退保 1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。 2、城镇户口的不能退保。三、社保累计缴费年限在10年或15年以上达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。四、社保缴费基数以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数，按月缴纳。五、个人身份参保的险种和缴费比例 1、养老保险费：个人缴纳20%。 2、医疗保险费：个人缴纳5%。六、社保的处理方式一、原单位：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、社保： 1、继续留在原工作地不动，等确定定居地点再合并转移(建议)。 2、准备到其它地方定居，社保可以转移到其它地方。你离职后凭公司的解除或者终止劳动合同的证明到到单位所属的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，在新就业地参保后，《基本养老保险参保缴费凭证》，向新参保地提出转移接续原养老保险关系的申请。三、社保中断影响：没什么影响，社保是累计计算的，不是连续计算。无论何地，只要以你身份证交的都统计在你名下，你只保证退休前有15年的缴费记录就可以了。四、离开本工作地时除了自己的证件外，需要拿好的证明：原单位给的：《解除或者终止劳动合同的证明》、《XX省就业失业手册》社保机构给的：《基本养老保险参保缴费凭证》。

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离开单位后的社会保险： 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手...

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一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》...

1、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 2、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。 3、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。 4、如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。