什么是劳动意外伤害,如何处理

大家都在问查看更多

• 问劳动意外伤害怎么处理
  

  劳动意外伤害又称为工伤，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 处理： 1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，社保局会支付一次性伤残补助金，如果和用人单位协商解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位需要支付一次性就业补助金。

• 问劳动意外伤害找谁处理需要如何去处理
  

  劳动意外伤害找用人单位处理。处理流程： 1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 3、根据不同的伤残等级，社保局会支付一次性伤残补助金，如果和用人单位协商解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位需要支付一次性就业补助金。

• 问劳动意外伤害处理注意事项有什么
  

  劳动意外伤害处理注意事项： 1、工伤事故处理的时间限制 工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间内结案。如果遇到特殊情况，调查有困难的，最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理，一律应予以公布。 2、工伤事故调查和处理的原则 (1)企业应严肃认真地调查和分析事故，找出事故原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。 (2)对一般事故或性质恶劣的小事故，应在事故发生后两天内，查明责任，找出原因，提出防范措施，对事故责任者提出。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  故意伤害罪如何处罚

  1,308人已观看

• 0'57
  故意伤害罪怎么处理

  2,047人已观看

• 1'09
  如何认定故意伤害

  1,756人已观看

• 0'50
  故意伤害如何量刑

  957人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么是劳动意外伤害,如何处理

  89人已浏览

• 
  什么是劳动意外伤害如何处理

  144人已浏览

• 
  劳动者意外伤害如何处理

  191人已浏览

• 
  劳动意外伤害该如何处理

  580人已浏览