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劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。...
用人单位解除劳动关系的经济补偿金,是劳动者的应发工资,所以是税前工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
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经济补偿金一般是税前的应付工资来计算,以前十二个月平均工资为标准,如协商不成可委托律师申请劳动仲裁维权。工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。
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