劳务派遣合同好签吗？

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• 问劳务派遣签一次合同好还是两个月好
  

  可能涉及劳务派遣，如果派遣单位有资质，那么派遣就是合法的。但即使是劳务派遣，也应当是劳动合同，而不是雇佣合同。两三个月签订一次合同对于你来说并不一定是坏事，因为劳动合同法实施后如果签订了两次固定期限的劳动合同，那么第三次就必须签订无固定期限劳动合同了，所以即使单位之后再跟你签订两三个月，那么也相当于单位签订的是无固定期限劳动合同，单位不能随意解除合同。

• 问劳务派遣在签合同就是劳务派遣的意思吗
  

  不是，劳务外包和劳务派遣服务性质不同，就业需求不同，就业范围不同，合同性质不同，结算标准不同，管理角色不同，服务主体不同，关系不同，适用法律不同。

• 问劳务派遣合同与劳务派遣劳务合同
  

  劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系（劳务合同），不是劳动合同关系，双方的权利义务以派遣公司与接收单位签订的合同为准。劳动者已经与派遣公司签订了劳动合同，已经属于派遣公司的员工，不需要也不应该与接收单位再签订劳动合同。

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