工伤不做劳动能力鉴定法律依据

大家都在问查看更多

• 问劳动能力鉴定法律依据有哪些？
  

  劳动能力鉴定法律规定为《工伤保险条例》，内容包括： 1、工伤伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 2、由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出； 3、劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定委员会； 4、其他。

• 问劳动能力鉴定有哪些法律依据
  

  劳动能力鉴定的有关法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

• 问工伤劳动能力鉴定有哪些依据？
  

  《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，具体在第四章劳动能力鉴定，其内容如下： 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工伤鉴定去哪做

  2,875人已观看

• 0'52
  工伤在哪做伤残鉴定

  1,557人已观看

• 0'56
  做工伤鉴定需要多少钱

  3,150人已观看

• 1'15
  误工费计算标准法律依据

  4,304人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动能力鉴定法律依据？

  203人已浏览

• 
  劳动能力鉴定的法律依据？

  224人已浏览

• 
  劳动能力鉴定依据

  365人已浏览

• 
  劳动能力鉴定法律依据有哪些

  168人已浏览