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过年没有三倍工资，劳动者可以通过以下方法索要加班费：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；直接向人民法院请求支付令；其他。
从你讲述的情形来看，单位存在扣发工资行为，这是违法的。 建议可于下月发工资日之后再考虑是否离职。如果下个月没有补足或者仍然这样发放工资，你可以单位拖欠工资为由解除劳动关系，同时要求单位支付经济补偿金（你的情况如果在2月份相对应你入职那天离职可要求3个月工资经济补偿，如果在2月相对于你入职当日之前离职，可要求两个半月工资）。 对于扣发的工资，可以要求返还。
是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。 首先证明存在一个合法的婚姻关系，其次再去证明你姐夫与别人之间的婚姻关系，最直接的证据就是他和别人结婚登记的手续，如果没有登记结婚的情况下，证明他们之间存在事实婚姻关系也可认定为重婚行为。先证明他和别人之间存在同居关系，并怀孕的相关证据吧。 别人发的短信息，不能直接证明什么。
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