工伤私了之后签了字后可以重新起诉吗？-法师兄

1、看情况。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提后作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。 2、《工伤保险条例》第五十四条：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第四十二条：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

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1、看情况。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提后作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平...

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工伤私了之后是否可以反悔变更，取决于协议是否有效和对方同意。劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其...

这要看有无赔偿协议，如果没有，当然可以到法院重新起诉。如果有协议，也要看协议条款是否公允，如果协议有失公允，也可以到法院起诉解决

“私了”后又请求公安机关处理的，公安机关在对当事人进行批评教育后，应当立案进行处理。公安机关应根据当事人提供的线索，尽量收集证据，尽可能准确地认定事故责任。但由于现场已不复存在，在无法认定交通事故责任时，则适用《道路交通事故处理办法》第二十一条之规定，推定当事人的交通事故责任：即当事人一方有条件报案而不报案或者没有及时报案，使交通事故无法认定的，应当负全部责任当事人各方有条件报案而不报案或者没有及时报案，使交通事故无法认定的，应负同等责任机动车与非机动车、行人发生交通事故的，机动车一方应负主要责任，非机动车、行人一方负次要责任。

你这个问题前面也问过,你应持事故责任认定书以及证明你与老板存在劳动关系的证据向老板所开的公司所在地的劳动部门申请工伤认定,然后在申请伤残评定,根据伤残等级来计算老板应赔偿你多少钱,你现在还没有做伤残评定,律师怎么给你计算赔偿费用呢,别再到处问了,要用实际行动来争取自己应得的权利,尽快申请吧,超过时效就无法认定了.