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具体看是否是因为工作原因导致的,如果是因为工作导致的算工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
肾挫伤是否轻伤取决于具体程度,以法医鉴定结论为准。
右肾挫裂伤、失血性休克,可能属于重伤二级或者轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》第5.12.2.d规定:“各种损失引起休克(中度)”的,属于重伤二级;第5.12.4.f规定:“各种损伤引起休克(轻度)”的属于轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》没有规定肾挫裂伤属于重伤或轻伤或轻微伤,也就是说,肾挫裂伤不属于《人体损伤程度鉴定标准》所规定的人身伤害。
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