相关法规
相关问答
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。...
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
大家都在问查看更多
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
这个劳动法与劳动合同法没有具体规定,你要的相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《山东省人口与计划生育条例》第三十条男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的,由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励,并提供优先优惠的计划生育技术服务。
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
189人已浏览
79人已浏览
201人已浏览
129人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询