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什么情况离职会有补偿金

2022-07-18
⒈用人单位不续约。与用人单位所签合同到期,接下来双方自然就会考虑要不要继续签约,如果用人单位提出不续约或者降低原来标准续签的,用人单位就当然需支付补偿金。 ⒉用人单位解聘拒绝订约员工。 ⒊完成工作任务后解约。

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