缓刑不被开除的条件

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• 问2022年缓刑不被开除的依据
  

  在司法实践中，对被宣告缓刑的犯罪分子，原单位能否给予开除等行政处分问题上认识不一。如某公司出纳程某因犯贪污罪被法院处有期徒刑6个月，缓刑一年。在交由其所在公司考察期间，该公司对程某作出开除公职处分，有两种不同意见：一种意见认为，被判处拘役或三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，根据《刑法》第70条规定，应由被告所在单位或基层组织予以考察，在考察期间所在单位对被宣告缓刑的犯罪分子可以给予开除公职等行政处分。所以，某公司对程某的处分是正确的。另一种意见认为，对被判处拘役或3年以下有期徒刑，宣告缓刑的犯罪分子，原单位在其缓刑考验其内，不应给予开除的行政处分。故某公司对程某的处分是不妥当的。

• 问缓刑人员不被开除的标准
  

  缓刑不被开除的依据是刑法等法律规范。无论是公职人员、其他事业单位还是公司等用人单位，被判缓刑并不意味着单位可以开除。但在缓刑期间，单位不支付工资，结束后，单位可将其降职。

• 问缓刑被开除吗
  

  1、事业单位工作人员被依法判处刑罚的给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的给予开除处分。 2、开除处分由事业单位主管部门决定并报同级事业单位人事综合管理部门备案。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的给予开除处分。

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