晚婚婚假一般多久-法师兄

1、2017年全面实施二孩政策后，晚婚假仅包括3天法定婚假，晚婚年龄为女性23岁，男性25岁，属于晚婚。．2018年晚婚晚育假取消最新消息：卫生计生委确认晚婚假正式取消。．人口与计划生育法修正案草案提交第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议。如果通过，将于2017年1月1日正式实施。草案明确提倡一对夫妇生两个孩子，并删除了奖励晚婚晚育夫妇和独生子女父母的规定。也就是说，如果草案通过，从明年元旦开始，晚婚晚育夫妇将不再有晚婚假、晚育假等福利待遇。．取消晚婚假延长生育假，在明确国家提倡一对夫妇生两个孩子的同时，修改决定规定。符合法律法规规定条件的，可以要求安排再生子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地省、自治区、直辖市关于再生子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。．决定还明确，符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着无论是生第一个孩子还是第二个孩子，都可以得到延长生育假。

答

《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，还应当增加7天的奖励假。除享受国家规定的...

答

我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定，并在2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施。 2001年通过的《中华人民...

1、女职工生育享受产假为98天。晚婚晚育产假法规都是地方制定，各地的情况并不一样，具体要参照各地的生育政策确定。但女职工晚婚产假至少有98天，地方规定的产假不得短于国家规定的98天。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

1、按照法定结婚年龄（女20岁，男22岁）结婚的，可以享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄（女23岁，男25岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。三、结婚时男女双方不在一地工作，可视距离远近，另给予距离假。四、探亲假（探父母）期间结婚的，不给假期。5、婚假包括公休假和法定假。六、再婚者可享受法定婚假。以上是目前的婚假规定。2015年12月27日前，符合晚婚年龄（女23岁，男25岁）的，根据当地《人口和计划生育条例》，可享受晚婚假10．30天（含3天法定婚假）。2015年12月27日，全国人民代表大会常务委员会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，不再限制晚婚晚育，正式取消晚婚婚假。

（1）婚假：结婚时男女双方不在一个地方工作的，可视距离远近，给予另一个距离假；探亲假期间结婚的，不给予另一个假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假期间的工资待遇：婚假期间和路程假期间，工资照发。1、婚假天数：一般按3天计算。法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。［1980］劳总薪字29号规定：婚丧假1－3天，婚姻双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国有企业。一般情况下，我们按最长3天计算。