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1.判缓刑如果是国家公务员或者事业单位工作人员的话,一般保不住工作。 2.对于国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。...
教师被判缓刑能保留工作。《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第十一条规定,教师被依法判处刑罚的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降...
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你这案件判缓刑的几率还是很大的,但是,如果你是公务员的话,可能工作是保不住了。以前如果公务员判缓刑工作是能保住的。二○○七年四月二十二日行政机关公务员处分条例第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
判处拘役、缓刑后,能否保留原工作,根据原工作的性质、种类有所不同。如果是国家公务员,根据《行政机关公务员处分条例》,公务员被判处拘役、缓刑的,应当开除公职。如果是企业员工,员工与企业,用人单位是劳动合同关系,属于《中华人民共和国劳动法》,《劳动合同法》调整。《劳动法》只规定,依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同。因此,劳动合同是否解除公职由用人单位根据实际情况决定。如果是事业单位工作人员,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,应当降低岗位等级或者撤职以上。其中,被依法判处有期徒刑,缓刑以上的,给予开除处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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