确定劳动关系最重要的证据是什么

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• 问劳保所的劳动关系确定依据是什么？
  

  劳动关系认定标准：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问劳动关系确认最长多久确定劳动关系最长
  

  申请劳动争议仲裁确认劳动关系最长为60天。仲裁法院应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，人民法院审判限制为六个月。

• 问确认劳动关系的证据
  

  1你们的工资是以什么方式发放的，如果是打银行卡的，可以凭银行记录证明劳动关系，如果是发现金的，那么有没有签收过工资条之类的？ 2你们上班是否有打卡，或者其他的考勤制度能证明你在公司上班的？ 3你就职以后的主要工作中有无涉及签名的资料等能证明你在公司的？ 4你能否提供电话通讯清单证明你是以公司业务员身份和客户联系等。 ***************************以上用来确定劳动关系*********** 在确认劳动关系之后，你可以主张以下利益 1未签劳动合同的双倍工资。 2未付的绩效工资。（不需要追回欠款，这个不是你的义务） 3未缴纳社保的补缴义务。 4解除劳动合同的经济补偿金。

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