违约损害赔偿金与违约金能否同时主张

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• 问2022年能否同时主张违约金和损害赔偿金
  

  根据法律规定，违约金和损失赔偿一般不能同时主张。违约金本身的性质就是对守约方的因违约所受到损失的补偿，因此，守约方不能同时主张违约金和损失赔偿。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

• 问违约金与损失能否同时主张
  

  一般不能同时主张违约金与损失赔偿，但若违约金不足以弥补当事人损失的除外。根据相关法律规定，当事人一方不按照合同履行义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。且违约责任应当以实际损失进行确认。

• 问合同违约金与赔偿损失能否同时主张
  

  在劳动关系中，违约金和赔偿损失是两个不同的概念。赔偿损失是指因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失；违约金是指劳动者违反服务期约定或竞业限制承担的违约责任。因此，如果劳动者同时需要支付违约金和赔偿损失，用人单位可以同时主张违约金和赔偿损失。罗浩律师建议，《劳动合同法》第二十五条明确规定，用人单位只能违反服务期约定和竞业限制约定违约金。用人单位要求劳动者支付违约金时，劳动者应当仔细核实是否属于法律规定的违约金，以保护其合法权益。

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