合同有效期一般多长时间

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• 问劳动合同有效期一般多长时间
  

  为了维护企业的合法权益，劳动合同必须约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上《劳动法》规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金，而不解除劳动关系又给企业造成损失。在另外一些情况下（如职工不胜任工作），企业虽有权解除劳动合同，但要支付经济补偿金。劳动合同到期后，企业不需要支付经济补偿金。因此，明确的劳动合同期限（不要太长），企业有相当大的主导权，可以避免承担退休引起的赔偿责任。

• 问合同的有效期一般是多长时间
  

  合同有效期一般是从合同生效之日起至合同效力终止的期间，具体的期限由当事人自行约定。根据《民法典》第四百七十条的规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问出版合同一般有效期多长时间
  

  合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

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