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内容:“建设单位或施工总承包企业未及时划拨工程款、将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业承担清偿责任”。 这一规定明确了三点内容: 其一,违法发包、转包或违法分包不被国家认可。在违法发包、转包行为中,没有签订合同包工头作为较为常见的承包人,不具有合法主体资格。 其二,包工头招用的农民工获得的收入,是“农民工工资”,是具有劳动关系的工资收入。 其三,建设单位承担清偿责任。包工头没有合法主体,包工头从法律上和实际上都不可能承担责任,包工头仅仅作为建设单位的基层管理者角色,延续的是建设单位的管理链条。建设单位不能以自己没有直接招用为由,不能以农民工和自己没有劳动关系为由,否认农民工的劳动关系,否认农民工的工资。
先认定工伤,再鉴定等级,按照薪资待遇标准赔偿。
属于承揽合同的,包工头有资质的情况下一般由包工头承担责任。不然,需要承担连带责任。工程质量出现问题就建设方与承包方及建筑施工方而言,其责任一般由承包方承担。《建设工程质量管理条例》第十六条规定,建设单位收到建设工程竣工报告后,应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。建设工程竣工验收应当具备下列条件: (一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容; (二)有完整的技术档案和施工管理资料; (三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告; (四)有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件。
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