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1，这种情况最好在未通过劳动仲裁之前，先做伤残鉴定。根据鉴定结果，参照计算出所应该得到赔偿额，然后与包工头协商。 2，如果协商不成，再去申请...
向法院起诉，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成...
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按照4500元支付工伤治疗康复期间和工伤赔偿的工资。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
看您涉及案件的具体情况。如果是人身损害赔偿的话，可以依法提起人身损害诉讼，并在诉讼过程中提起鉴定申请，依据鉴定结果，可以计算具体的赔偿数额。 如果是工作时间工作地点因为工作原因造成的损害，应该先进行工伤认定，和劳动能力等级鉴定。而后依据工伤提起劳动争议仲裁申请工伤赔偿。情况不一样，结果不同。
工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。 保守估计，后期赔偿数额至少在12万元以上。打官司包赢，输则退费。 带上现有的材料。
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