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聘用合同续签书 经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月__日续签___年__月__日双方签订的聘用合同(合同编号:)。原聘用合同书内容如...
这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的...
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我所在的单位就是部属事业单位,也就是国家事业单位,开始是三年一签,以后根据你的业绩,如果你给单位作出了很大贡献,比如评上什么人才培养计划,获得国家级奖项等等,或者就是工作满二十年,而退休又不满10年,就可以签无固定期限合同了。
根据劳动合同法规定,两大类人员没有被纳入劳动合同法的保护范围:一类是劳动法实施细则排除的部分:包括:公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。另一类是被国家劳动保障部列为劳动关系疑难问题的几种特殊劳动关系,如出租车司机、保险代理人、农电工等。……事业单位的在编人员,肯定不属于劳动合同法的调整范围。
首先,(2009年一现在未签聘书)你想表达的是一直没有劳动合同?还是说只不过对你的岗位没有聘书?这涉及是否有双倍工资的问题 其次,要根据上面的问题来看,是否有合同到期的问题,如果没有到期,单位单方面解除,你可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同,或是双倍经济补偿金
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