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解除劳动合同补偿金是税前还是税后

2022-04-21
经济补偿以解除劳动合同前十二个月的平均工资为计算基数,应发(税前)工资而不是实发(税后)工资。 而工资范畴可参阅《关于工资总额组成的规定》的如下规定: 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。如单位提出解除劳动合同,其应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,意思是替代其已经提前通知你了。

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