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协议中断劳动关系内容的文本要怎么写?

2021-11-03
协议中断劳动关系的内容文本是用人单位规避就业风险的证明材料,应当注明员工的基本信息、身份证号码、就业时间、解除时间等。,最后注明日期,并加盖单位印章。解除劳动合同证明依法生效,是双方协商解除合同的证明。

相关法规

《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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